睢陽區(qū)“工會+法院”工作模式深入推動勞動爭議案件訴源治理

5月21日，睢陽區(qū)總工會副主席李建華帶隊到睢陽區(qū)人民法院專題調(diào)研勞動爭議訴調(diào)對接工作，區(qū)法院副院長姜偉、工會主席潘磊及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

調(diào)研中，李建華一行實地參觀了區(qū)法院訴訟服務(wù)大廳、調(diào)解工作室、工會辦公室等，認(rèn)真觀摩了各類智能訴訟終端和便民服務(wù)設(shè)備，著重了解勞動爭議訴調(diào)對接平臺工作情況，并與區(qū)法院干警深入座談。

座談中，區(qū)法院負(fù)責(zé)勞動爭議案件的法官和調(diào)解員結(jié)合實際案例，詳細(xì)介紹了勞動爭議案件調(diào)解工作開展情況，李建華一行認(rèn)真聽取相關(guān)介紹后，就進(jìn)一步加強(qiáng)與法院合作對接、優(yōu)勢互補(bǔ)，推動勞動爭議訴前調(diào)解的工作思路，同與會干警充分交換意見，雙方在暢通聯(lián)系渠道、建立合作機(jī)制、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面初步達(dá)成合作共識。

此次調(diào)研活動有助于區(qū)法院與區(qū)總工會進(jìn)一步加強(qiáng)了解、密切聯(lián)系、建立合作，雙方合議共同深入推動“工會+法院”的勞動爭議訴調(diào)對接工作模式，堅持把非訴解紛機(jī)制挺在前面，深入開展訴源治理，以實際行動高效維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。